FAQ

Die office people Personalmanagement GmbH ist einer von Deutschlands führenden Personaldienstleistern mit über 9.000 Mitarbeitern an mehr als 100 Standorten. Dabei ist office people das einzige in der Lünendonk gelistete Unternehmen, das ausschließlich organisch und damit aus eigener Kraft wächst.

Wir bringen täglich tausende Menschen mit unserem weitverzweigten Kundennetz zusammen und sind als etablierter Personaldienstleister mit jahrelanger Expertise am Markt tätig. Dabei unterstützen, beraten und entlasten wir unsere Kunden aus unserem Portfolio, dass u. a. das Master Vendor- oder On Site-Management umfasst.

Unser Ziel besteht darin, Personaldienstleistung so zu gestalten, dass sie für alle Beteiligten attraktiv ist und einen entscheidenden Mehrwert bietet: für den Arbeitnehmer, den Entleiher sowie Verleiher.

Die Basis unserer Zusammenarbeit ist das gegenseitige Vertrauen, denn ERFOLG WIRD VON MENSCHEN GEMACHT.

Bei der Zeitarbeit überlässt ein Personaldienstleister Personal an ein Kundenunternehmen. Der Leiharbeitnehmer hat dabei einen Arbeitsvertrag mit dem Personaldienstleister und arbeitet in wechselnden und zeitlich begrenzten Einsätzen im jeweiligen Kundenunternehmen. Der Leiharbeitnehmer hat dadurch den Vorteil, verschiedene Unternehmen, Fachbereiche und Tätigkeiten kennenzulernen und sich für eine Direktanstellung im Kundenunternehmen zu empfehlen.

Sie können sich jederzeit vertrauensvoll an Ihre Ansprechpartner aus dem jeweiligen Standort wenden oder eine Nachricht an hilfe@office-people.de senden.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung überlässt office people als Personaldienstleister Personal für einen begrenzten Zeitraum an Kundenunternehmen. Sie als Mitarbeiter arbeiten in wechselnden und zeitlich begrenzten Einsätzen im Kundenunternehmen vor Ort. Der Vorteil ist, dass die Arbeitnehmerüberlassung Ihnen so beispielsweise die Möglichkeit bietet, verschiedene Unternehmen, Fachbereiche und Tätigkeiten kennenzulernen und sich für eine Festeinstellung im Kundenunternehmen zu empfehlen.

Als innovativer Personaldienstleister unterstützen wir Sie bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung. Ziel ist es, Sie direkt in ein festes Arbeitsverhältnis bei unseren Kundenunternehmen zu vermitteln. Durch aktive Ansprache von passenden Unternehmen bieten sich Ihnen die besten Chancen für eine Vermittlung. Dabei profitieren Sie nicht nur von unserer jahrelangen Erfahrung, sondern auch von unseren Kontakten und dem weit verzweigten Netzwerk.

Eine Anstellung in der Zeitarbeit hat viele Vorteile, z. B. einen leichten Einstieg oder Wiedereinstieg in die Berufswelt oder vielfältige Möglichkeiten, Erfahrungen zu sammeln und Know-how aufzubauen.

Sie haben bei uns den Job gefunden, der zu Ihnen passt, fragen sich jetzt jedoch: “Wie bewerbe ich mich richtig?”

Sobald Sie in unserem Stellenmarkt den entsprechenden Job gefunden haben, reichen Sie Ihre Bewerbung über den “jetzt bewerben”-Button ein. Wenn die Daten Ihres Bewerberprofils vollständig sind, können Sie Ihre Bewerbung über “Bewerbung senden” abschicken.

Damit Sie sich bei uns bewerben können, benötigen Sie nicht zwangsläufig einen Lebenslauf. Sollten Sie auf einen Lebenslauf verzichten, haben Sie die Möglichkeit, uns Ihre Kontaktdaten und Telefonnummer zu übermitteln.

Für Leiharbeitnehmer gilt der zwischen dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) ) und dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. (iGZ) geschlossene Tarifvertrag Zeitarbeit.

Für Leiharbeitnehmer und deren Arbeitsverhältnis mit office people gilt der zwischen dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) und dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. (iGZ) geschlossene Tarifvertrag Zeitarbeit. Leiharbeitnehmer, die spezielle Kenntnisse und gefragte Qualifikationen besitzen, können auch übertariflich entlohnt werden. Zudem kann es je nach Branche und Einsatzdauer Zuschläge geben.

Die Mitarbeiter von office people haben die Möglichkeit auf unseren eigenen Fahrdienst zurückzugreifen und somit vom Wohnort bis zur Arbeitsstätte und wieder zurückgebracht zu werden.

Dieser Hol- und Bringservice gibt sowohl unseren Mitarbeitern als auch unseren Kunden beträchtliche Sicherheit. Denn unsere Mitarbeiter werden unabhängig vom ÖPNV zu jeder Tages- und Nachtzeit zuverlässig zum Einsatzort und nach Hause gebracht.

Die office people Personalmanagement GmbH ist einer von Deutschlands führenden Personaldienstleistern mit über 9.000 Mitarbeitern an mehr als 100 Standorten. Dabei ist office people das einzige in der Lünendonk gelistete Unternehmen, das ausschließlich organisch und damit aus eigener Kraft wächst.

Wir bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetz zusammen und sind als etablierter Personaldienstleister mit jahrelanger Expertise am Markt tätig.

Als einer der führenden Personaldienstleister bietet Ihnen office people die volle Unterstützung bei der Mitarbeitersuche in verschiedensten Geschäftsbereichen. Ihr wirtschaftlicher Erfolg liegt uns am Herzen und so analysieren wir Bewerber anhand moderner Methoden, um Ihnen die bestmöglichen Personallösungen zu bieten. Im Folgenden geben wir Ihnen einen Überblick über unsere Leistungen:

• Arbeitnehmerüberlassung
• Personalvermittlung
• Master Vendor-Management
• On Site-Management
• Temp 2 Perm
• EU-Recruiting
• Zeiterfassung
• Qualifizierungen

Unser Ziel besteht darin, Personaldienstleistung so zu gestalten, dass sie für alle Beteiligten attraktiv ist und einen entscheidenden Mehrwert bietet: für den Arbeitnehmer, den Entleiher sowie Verleiher.

Die Basis unserer Zusammenarbeit ist das gegenseitige Vertrauen, denn ERFOLG WIRD VON MENSCHEN GEMACHT.

Für Kunden besteht grundsätzlich das Risiko der sogenannten Subsidiärhaftung. Das bedeutet, dass das Kundenunternehmen für Sozialversicherungsbeiträge (§ 28e Sozialgesetzbuch IV), Beiträge zur Berufsgenossenschaft (§ 150 Sozialgesetzbuch VII) und die Lohnsteuer (§ 42d Einkommensteuergesetz) haften kann. office people zählt jedoch zu den erfahrenen, wirtschaftlich soliden und seriösen Personaldienstleistern in Deutschland, so dass Sie sicher sein können, ihr Risiko der Subsidiärhaftung durch die Zusammenarbeit mit uns minimieren zu können.

Folgende Möglichkeiten haben Sie, uns Ihre Anfrage zu übermitteln:

• Wenden Sie sich an einen Standort in Ihrer Nähe und besprechen Sie Ihre Bedarfe mit den dortigen Ansprechpartnern. Hier gelangen Sie zur Standortübersicht inkl. -suche mit den Kontaktdaten unserer Niederlassungen.
• Übermitteln Sie uns Ihre Personalanfrage unverbindlich über unser Online-Formular. Ihre Anfrage wird direkt an einen unserer Standorte in Ihrer Nähe weitergeleitet, die sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzt.